Структура института
Структура Саранского кооперативного института
- Саранский кооперативный институт (филиал)
- Ректорат
РУКОВОДСТВО ИНСТИТУТА
Руководитель института | |
| | |
 | ХАЙРОВ Роман Раисович ректор Контакты: тел.: (8342) 35-65-45 IP: 80-001 r.r.khairov@ruc.su 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.200 |
Заместители | |
| | |
 | ШИЛКИНА Татьяна Евгеньевна проректор по научным и экономическим вопросам Контакты: тел.: (8342) 35-71-82 IP: 80-003 t.e.shilkina@ruc.su 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.220 |
| | |
 | КОНДРАШКИНА Ирина Ивановна проректор по внеучебной работе Контакты: тел.: (8342) 35-49-11 IP: 80-002 ikondrashkina@ruc.su 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.210 |
Сотрудники ректората | |
| | |
 | ПРУЦКОВА Екатерина Владимировна секретарь Ученого совета Контакты: тел.: (8342) 35-49-18 IP: 80-004 eprutskova@ruc.su 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.209 |
| | |
 | НЕЛЮБИНА Татьяна Константиновна юрисконсульт Контакты: тел.: (8342) 35-71-82 IP: 80-006 tnelubina@ruc.su 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.307 |
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
| | |||
Учебно-методическое управлениеПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 224 Задачи подразделения• Организация и управление учебно-методической деятельностью Института по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования, среднего профессионального образования и дополнительного образования. • Планирование, организация и контроль за осуществлением учебного процесса в Институте. • Контроль за выполнением лицензионных и аккредитационных требований к реализации образовательных программ. • Использование в организации образовательного процесса автома тизированной системы управления вузом «1С.Учебный процесс». • Анализ результатов учебной и учебно-методической деятельности Института. • Участие в создании внутривузовской системы качества образования, выработка рекомендаций по совершенствованию системы обеспечения качества образования в Институте. Функции подразделения• Разработка локальных актов, регламентирующих учебный процесс, обеспечение ими структурных подразделений Института, контроль за их выполнением. • Составление, контроль за реализацией сеток и графиков учебного процесса для всех направлений (специальностей). • Составление и контроль за реализацией расписаний учебных занятий, зачетов и экзаменов в Институте. • Учет и распределение аудиторного фонда для обеспечения учебного процесса. • Учет и анализ движения контингента студентов Института. • Составление статистической отчетности по установленным формам. • Сбор, обобщение и анализ итогов промежуточной аттестации студентов Института. |
| ||
| | |||
Центр информационных технологийПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 301а, каб. 302а Задачи подразделения• Определение технической и производственной политики Института в области информатизации, автоматизации и компьютеризации, выбор и экспертиза необходимого программного и технического обеспечения, создание автоматизированных рабочих мест работников Института. • Оптимизация технологических процессов Института на основе использования новых и н формационных технологий. • Внедрение и поддержка системы дистанционного обучения. • Внедрение, развитие, совершенствование и администрирование интегрированной автоматизированной системы электронного документооборота. • Организация доступа пользователей к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам. • Контроль правильности эксплуатации компьютерной техники. • Оказание помощи сотрудникам Института в освоении новых, модернизации и сопровождении действующих информационных технологий на базе современных технических средств и содействие в повышении квалификации. • Разработка методических рекомендаций, технологической документации по вопросам эксплуатации компьютерной техники и программных продуктов. • Создание предложений по вопросам компьютерного и программного обеспечения при разработке целевых и перспективных программ, положений, планов и других документов Института. • Внедрение и расширение телекоммуникационных связей с другими ВУЗами. • Участие в исследовательской работе Института по профилю деятельности центра. • Ведение статистического учета проделанной центром информационных технологий работы. Функции подразделения• Обеспечение функционирования системы дистанционного обучения и электронного документооборота, осуществление взаимодействия с разработчиками по вопросам совершенствования системы и ее адаптации к потребностям института. • Проведение настройки серверных модулей и автоматизированных рабочих мест (АРМ), обновление версий программного обеспечения. • Освоение и адаптация новых информационных технологий и компьютерной техники, поступающей в институт, предназначенной для использования в составе АРМ сотрудников и студентов. • Проведение установки, отключения и технического обслуживания серверного оборудования, автоматизированных рабочих мест и периферийных компьютерных устройств, используемых в институте. • Контроль технического состояния компьютеров, периферийного и сетевого оборудования. • Организация и поддержка сервера электронной почты института. • Поддержка работоспособности архива электронных документов Института. • Взаимодействие с внешними организациями и провайдерами по вопросам функционирования корпоративной информационной сети и сети Интернет. • Изучение и внедрение передового опыта информатизации и автоматизации, распространение собственного опыта. • Проведение архивного копирования данных, хранящихся на сервере Института. • Разработка нормативных документов по эффективной и безопасной эксплуатации компьютерного оборудования и программных средств. • Организация консультационной и методической помощи сотрудникам Института при внедрении новых программных продуктов на автоматизированных рабочих местах. Проведение обучения сотрудников Института методам работы с компьютерной техникой и правилами ее эксплуатации. • Участие в разработке программ обучения сотрудников института по вопросам использования новых информационных технологий, правильной эксплуатации компьютерной техники и программного обеспечения, резервного копирования электронной информации и др. • Внесение предложений в проекты учебных планов и курсов повышения квалификации работников Института. • Разработка основных направлений, программ и методик исследований по профилю работы центра, их проведение, составление отчетов и рекомендаций по итогам проведенных с участием центра исследований, внедрение результатов исследований в практику работы центра. • Обеспечение участия в подготовке статистических и аналитических материалов по вопросам информатизации и автоматизации института, в разработке комплексных целевых программ и проектов. • Участие в организации и проведении научно-практических конференций. |
| ||
| | |||
Управление коммуникациями и молодежной политикойПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.111 Задачи подразделенияорганизация и осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями среднего общего и профессионального образования региона;• обеспечение формирования контингента студентов по номенклатуре специальностей подготовки Института; • оказание помощи приемной комиссии в качественном отборе абитуриентов Института; • установление и укрепление постоянных контактов с коллективами школ, средних профессиональных учебных заведений, колледжей, предприятий; • оказание консультативно-методической помощи в профессиональном самоопределении выпускников образовательных учреждений региона и привлечение абитуриентов в Институт; • осуществление эффективной информационно-просветительской и рекламной деятельности Института с помощью современных информационно-технических средств и технологий; • координация работы деканатов, кафедр Института по вопросам профориентации; • проведение работы со студентами и выпускниками в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством • профориентации, анкетирования, тестирования, проведения тренингов, информирования о тенденциях спроса на специалистов, организации профильных научных исследований, создания соответствующих баз данных и др; • проведение конференций, презентаций, выставок, семинаров, специализированных мероприятий, совещаний по проблемам, связанным с занятостью студентов и молодых специалистов с высшим и послевузовским образованием; • анализ потребностей предприятий и организаций региона в специалистах, заканчивающих Институт; • анализ состояния молодежной политики; • разработка предложений по реализации прав молодежи и участие молодежи в конкретных мероприятиях региона; • содействие в создании условий для проявления инициатив молодежи при формировании и осуществлении государственной молодежной политики; • приобщение молодых граждан к активной общественной деятельности, формирование их правовой и политической культуры; • развитие деловых, профессиональных, гражданских и патриотических качеств, поддержка созидательной, гражданской активности молодежи • содействие развитию студенческого самоуправления Института; • содействие реализации социальных проектов и инициатив студенческой молодёжи; • сотрудничество с общественными организациями и органами власти по решению проблем студенчества и молодёжи; • организация досуга студентов; • активизация культурно-массовой работы. • Функции подразделенияОтдел осуществляет взаимодействие с образовательными учреждениями для профессиональной ориентации выпускников школ:• предоставляет абитуриентам информацию: о направлениях и специальностях • проводит презентации Института для старшеклассников общеобразовательных учреждений, выпускников колледжей и оказывает помощь в выборе направления обучения; • оказывает помощь администрациям образовательных учреждений региона, занимающихся профориентационной деятельностью; • принимает участие в выставках вузов, проводимых на базе образовательных учреждений региона; • оповещает администрации школ и школьников о проводимых мероприятиях на базе Института (конференции, олимпиады, Дни открытых дверей, фестивали, конкурсы, Ярмарки вакансий и т.д.); • организует и проводит ознакомительные экскурсии в Институт. • Отдел проводит работу со студентами: • осуществляет индивидуальную работу со студентами и выпускниками по вопросам профориентации; • организация, разработка и осуществление комплекса мер, программ, планов, мероприятий по всем направлениям воспитательной работы; • аккумулирование ресурсов, необходимых для молодежи и молодежных организаций (информационные, технические, научно- методические и др.); • предоставление необходимых консультационных услуг молодежи и молодежным организациям; услуг по обучению и повышению квалификации молодежи, представителей молодежных организаций; • оказание методической, организационной и иной поддержки молодежи и молодежным организациям в подготовке и проведении мероприятий, направленных на реализацию государственной молодежной политики в Институте. • |
| ||
| | |||
БухгалтерияПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.222 Задачи подразделенияФормирование полной и достоверной информации о деятельности института и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;• Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; • Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости. Функции подразделения• Исполнение учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности института, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; • Работа по применению рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы; • Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности; • Обеспечение порядка проведения инвентаризаций; • Контроль за проведением хозяйственных операций; • Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; • Организация бухгалтерского учета и отчетности в институте на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; • Формирование и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности института, его имущественного положения, доходах и расходах; • Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; • Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; • Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; • Учет затрат основного производства, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности института, а также финансовых, расчетных и кредитных операций; • Своевременное и правильное оформление документов; • Обеспечение расчетов по заработной плате; • Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений; • Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат; • Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; • Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; • Обеспечение строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; • Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; • Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы; • Рассмотрение и подписание главным бухгалтером документов, служащих основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств; • Рассмотрение и визирование главным бухгалтером договоров и соглашений, заключаемых организацией на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, и также приказов и распоряжений об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате, положений о премировании и т.п. • Обеспечение выполнения в бухгалтерии требований действующей в организации системы менеджмента качества (СМК). |
| ||
| | |||
БиблиотекаПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 101 Задачи подразделения• полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей и других категорий читателей Института в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к любым фондам; • формирование библиотечного фонда в соответствии с реализуемыми в Институте основными образовательными программами и информационными потребностями читателей; • участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности Института, формирование у студентов социально-необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов; • воспитание библиотечно-информационной культуры, обучение современным методам поиска информации, работе с электронными библиотечными системами обучающихся, научно-педагогических работников и сотрудников Института; • совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов. Функции подразделения• организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи. • бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами: • предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования; • оказывает консультативную помощь в поиске необходимой информации; • выдает во временное пользование учебные, учебно-методические и научные издания; • составляет библиографические указатели, списки литературы: выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит библиографические обзоры, мастер-классы, семинары, организует книжные выставки. • анализирует обеспеченность студентов учебниками, учебными и учебно-методическими пособиями, периодическими изданиями. • предоставляет кафедрам информацию о недостающей учебной литературе для дальнейшего комплектования фондов Библиотеки. • самостоятельно определяет источники комплектования библиотечных фондов. • осуществляет учет, размещение и проверку фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения, реставрацию и репродуцирование учебных, учебно-методических, научных и периодических изданий. • исключает учебные, учебно-методические и научные издания из библиотечного фонда согласно действующим нормативным актам. • создает и ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и электронных носителях. • координирует работу со структурными подразделениями Института. • проводит социологические исследования с целью изучения читательских интересов и дальнейшего приведения состава и тематики библиотечных фондов в соответствие с их информационными потребностями. • организует систему повышения квалификации библиотечных работников Института. • ведет учет и обеспечивает хранение документации, образующейся в деятельности Библиотеки, в соответствии с установленными в Институте правилами делопроизводства • ведет регистрацию обучающихся, научно-педагогических работников и сотрудников Института в электронных библиотечных системах, пользователями, которых является Институт. • ведет деятельность по пропаганде электронных библиотечных систем среди обучающихся Института. |
| ||
| | |||
Отдел по работе с персоналомПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.213 Задачи подразделения• участвует в прогнозировании и определении потребности института в кадрах; • совместно с руководителями подразделений института осуществляет подбор и расстановку кадров; • в пределах своей компетенции обеспечивает строгое соблюдение трудового законодательства при приеме на работу, переводе и увольнении работников института; • ведение трудовых книжек и иной кадровой документации; • организует проведение конкурсного отбора и выборов на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников; • организует хранение личных дел студентов очной и заочной формы обучения; • ведет архивное дело, включая систематизацию дел, их учет, обеспечение безопасности и сохранности. Функции подразделенияКомплектование института кадрами работников требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией института, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности. Установление прямых связей со службами занятости, информирование, работников внутри института об имеющихся вакансиях, использование средств массовой информации.• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. • Участие в подготовке штатного расписания института, в определении штатной численности работников структурных подразделений. • Оформление приема, перевода и увольнения работников института в соответствии с трудовым законодательством, разработка и своевременное заключение и изменение условий трудовых договоров. • Ведение личных карточек работников (форма Т-2) и другой установленной кадровой документации на работников института. • Контроль за соблюдением сроков трудовых договоров. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования РФ, организация конкурсного отбора для замещения должностей профессорско-преподавательского состава и выборов деканов факультетов и заведующих кафедрами. • Персонифицированный и статистический учет всех категорий работников института по установленным формам с использованием информационных технологий. • Разработка штатных формуляров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного, административно-управленческого и хозяйственного персонала. • Разработка совместно с руководителями структурных подразделений положений о соответствующих подразделений, должностных инструкций на работников; ознакомление в установленном порядке с Коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка, режимами рабочего времени и иными локальными нормативными актами. • Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников, ведение иной кадровой документации, формирование и ведение личных дел работников, исчисление трудового стажа для установления размеров пособия по социальному страхованию, для назначения пенсий и т.д. • Организация и контроль табельного учета, определение совместно с руководителями структурных подразделений режима рабочего времени и графиков работы. • Обеспечение социальных гарантий работников в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях института, соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, подготовка материалов по привлечению работников, при наличии оснований, к материальной и дисциплинарной ответственности. • Подготовка предложений и приказов о поощрении и награждении работников, приказов о командировании. • Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных и дополнительных отпусков в соответствии с утвержденным графиком. • Оформление и сдача в архив личных дел работников института, а также отчисленных или закончивших обучение студентов. • Оформление договоров об оказании услуг на выполнение педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда. |
| ||
| | |||
Отдел документационного обеспеченияПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб.108 Задачи подразделенияОбеспечение документооборота и организация работы с документами.• Совершенствование форм и методов работы с документами, в том числе с применением современных компьютерных технологий. • Методическое руководство организацией делопроизводства в структурных подразделениях. Функции подразделенияРазработка, внедрение и совершенствование единой нормативной и методической базы по документационному обеспечению.• Унификация форм нормативных и распорядительных документов, установление единых правил подготовки и оформления документов. • Установление порядка обработки документов. • Прием, учет, регистрация входящих, внутренних и исходящих документов. • Своевременная обработка поступивших документов, представление их для рассмотрения руководству. • Осуществление контроля за правильностью оформления документов, представляемых на подпись ректора института. • Ведение контроля за прохождениеги и исполнением документов, информирование ректора института о состоянии исполнительской дисциплины. -- • Учет военнообязанных и лиц призывного возраста, оформление в установленном порядке справок об обучении (Приложение №2 К Перечню п.З) и иных сведений для предоставления в военные комиссариаты, • Миграционный учет иностранных студентов. |
| ||
| | |||
Административно-хозяйственное управлениеПоложение о подразделенииАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 414 Задачи подразделения• непосредственное руководство работой хозяйственных служб института, обеспечение необходимых санитарно-технических состояний аудиторий, лабораторий, кабинетов, общежития, столовой, буфетов, медпункта; • обеспечение кафедр, учебных помещений, лабораторий, кабинетов, хозяйственных и других структурных подразделений института инвентарем и материалами; • проведение мероприятий по улучшению материально-бытовых условий студентов, слушателей курсов и профессорско-преподавательского состава; • контроль работы структурных подразделений института по вопросам экономии и рационального использования материалов и оборудования, проведение капитальных и текущих ремонтов учебных корпусов и общежития, реконструкции помещений и их эстетическое оформление, проведение своевременного ремонта отопительных, водопроводных и канализационных сетей; • руководство эксплуатацией учебных корпусов, общежития, а также противопожарного, электротехнического и другого оборудования, обеспечивает условия для нормального хода учебного процесса и проживания студентов в общежитии; • организация и контроль дежурства вахтеров, службы безопасности в учебных корпусах и общежитияи; • организация работы по снабжению института учебной мебелью, оборудованием и другими материалами; • разработка перспективных планов по снабжению кафедр института современным учебным оборудованием и техническими средствами; • организация работы автотранспортного участка, осуществление контроля за выдачей путевых листов, расходом ГСМ; • организация работы по ремонту автотранспорта, не допущение к эксплуатации неисправного транспорта; • организация пропускного режима института; • организация безопасной работы института; • организация пропускного режима в здания института; • организация и разработка (график) проведения текущего и капитального ремонта помещений учебных корпусов и общежития; • разработка сметы по проведению текущего, капитального ремонта в учебных корпусах, общежитии, в гараже, хозяйственном дворе, обеспечение сооружение тротуарных дорожек; • подготовка договоров для согласования с ректором института на выполнение подрядных работ и реконструкцию учебных, жилых, хозяйственных и подсобных помещений; • подготовка предложений по восстановлению испорченного имущества института за счет виновных лиц; • организация и нормирование правильного расходования всех материальных ценностей, проходящих через склад, правильная организация складского хозяйства, оформление документации по оприходованию и расходованию материальных ценностей института; • организация и контроль мероприятий по охране и технике безопасности в корпусах института, общежитии, на его территориях; • разработка и осуществление планов по благоустройству территории института; • осуществление подготовки аналитических, отчетных, статистических и справочных материалов. Функции подразделения• дает структурным подразделениям института указания по обеспечению сохранности мебели, инвентаря, соблюдению противопожарных норм и правил и осуществлять проверку исполнения этих указаний; • требует содержание помещений и территорий института согласно санитарно-гигиеническим нормам. |
| ||
ФАКУЛЬТЕТЫ И КАФЕДРЫ
| | ||||
Факультет права и управленияАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 305 Стратегическая цель развития факультета – сохранение устойчивых конкурентных позиций на основе развития системы современных знаний в области юриспруденции, менеджмента, технологии продукции и организации предприятий общественного питания, подготовки бакалавров и магистров, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций. |
| |||
| | ||||
Кафедра гражданских и уголовно-правовых дисциплинАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 317, 211 Кафедра гражданских и уголовно-правовых
дисциплин является учебно-воспитательным, методическим и научным подразделением
Института, осуществляет обучение и выпуск студентов по направлению подготовки
40.03.01 «Юриспруденция», по программе магистратуры направления 40.04.01
Юриспруденция, профиль «Юрист в сфере гражданских и экономических споров». В настоящее время на кафедре работает 23 преподавателя, в том числе 5 кандидатов юридических наук, 1 кандидат педагогических наук, 2 кандидата исторических наук, 3 кандидата философских наук, 1 кандидат филологических наук, 1 старший преподаватель. |
| |||
| | ||||
Кафедра менеджмента и таможенного делаАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 310 |
| |||
| | ||||
Кафедра государственно-правовых дисциплинАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 312 Кафедра проводит учебную, учебно-методическую, научную и воспитательную работу направленную на подготовку конкурентноспособных, высокомотивированных, квалифицированных бакалавров юриспруденции, в том числе обеспечивает реализацию образовательной программы специалитета Экономическая безопасность, специализация "Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности", а также реализует образовательные программы повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций и практических работников профильных организаций различных организационно-правовых форм, органов государственной власти и местного самоуправления, а также осуществляет деятельность по повышению научного и учебно-методического потенциала педеагогических работников кафедры. В настоящее время на кафедре государственно-правовых дисциплин работает 8 преподавателей, из которых 6 преподавателей имеют ученые степени кандидата и доктора наук. |
| |||
| | ||||
Экономический факультетАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 307 |
| |||
| | ||||
Кафедра экономики и информационных технологийАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 320, 205, 213 |
| |||
| | ||||
Кафедра финансов и бухгалтерского учетаАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, каб. 404 |
| |||
| | ||||
Факультет среднего профессионального образованияАдрес: 430027, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Транспортная, д.17, корпус 2, каб. 209 Образовательный процесс на факультете среднего профессионального образования ориентирован на развитие навыков самообразования, самоорганизации и самовоспитания. Для достижения этих целей профессорско-преподавательский состав Саранского кооперативного института стремится обеспечить духовное, нравственное, культурное и физическое становление студентов, наиболее полное развитие их способностей; сформировать в молодых людях интеллектуальную готовность к профессиональному и личностному самоопределению. |
| |||
